|
Las empresas obtienen ventajas de coste y especialización delegando
la función de la administración laboral:
Puesta en marcha de la contabilidad
Proceso contable
Gestión de tesorería y de facturación
Elaboración de informes de gestión: cash-flow, estados financieros
consolidados, informes a instituciones financieras, etc.
Cuentas anuales y libros oficiales de contabilidad.
Altas y bajas fiscales.
Declaraciones de impuestos.
|
